Про булінг та психологію кризових станів
Токсичний керівник та дилема працівника: чи існує вихід? Булінг, мобінг, харасмент. Вони є різновидами прояву токсичності у колективі. Особливо небезпечно, коли керівник стає кривдником. Що і як з цим робити? Про це поговоримо із Оленою Шевчук — практикуючою психологинею, лікаркою та бізнес-тренером.