Прокуратура без хребта: чому скасування рангів і ліквідація академії завдали удару по професії
Реформа — це не демонтаж. Це — вдосконалення. Коли ж реформа стає знищенням інституції, вона перетворюється на підрив системи правосуддя. Саме це відбулось із прокуратурою України у 2019−2021 роках.

Про це під заявив політик, Заслужений юрист України Микола Голомша.
I. Скасування прокурорських рангів: удар по системності
З приходом Руслана Рябошапки на посаду Генерального прокурора у 2019 році, в рамках «реформи прокуратури» було скасовано прокурорські ранги — вперше в історії сучасної України.
Цей крок подавався як «дебюрократизація» та «усунення совкових пережитків». Але на практиці:
• було зруйновано систему професійної ієрархії;
• повністю знецінено стаж і досвід;
• знищено систему мотивації для молодших прокурорів;
• деморалізовано середню ланку.
II. Чи є прокурорські ранги у світі? — Так. І це світовий стандарт
У країнах ЄС, включаючи Німеччину, Францію, Італію, Польщу:
• є чітка система прокурорських класів або ступенів (аналог рангів);
• їх прив’язано до стажу, успішного проходження підвищення кваліфікації, посадових обов’язків;
• ці ступені мають правовий статус і впливають на заробітну плату, участь у складних розслідуваннях, можливість займати керівні посади.
2. США
• Система «Assistant U.S. Attorney» поділяється на градації залежно від досвіду і кваліфікації.
• Старші федеральні прокурори мають не лише вищу зарплатню, але й пріоритет в розслідуванні складних кейсів.
3. Канада, Австралія
• Існує поділ на «Crown Prosecutor», «Senior Crown Prosecutor», «Principal Crown Prosecutor» — з відповідними рівнями відповідальності, повноважень і винагород.
Висновок: ранги/класи — невід’ємна частина системної побудови прокуратури в усіх правових державах, а не «атавізм радянського типу».
III. Навіщо потрібні ранги в прокуратурі
1. Професійна мотивація: стимул до розвитку, спеціалізації, стабільності.
2. Стабільність системи: уникнення ручного управління через зрозумілу вертикаль.
3. Захист від суб’єктивізму: просування по службі — не за «лояльність», а за результат і досвід.
4. Прозора кар’єра: фахівець бачить шлях зростання, а не вічну ротацію.
5. Збереження професійного ядра: немає відтоку досвідчених кадрів в адвокатуру чи приватний сектор.
IV. Ліквідація Академії прокуратури — стратегічна помилка
У 2020 році за керівництва Ірини Венедіктової було ліквідовано Національну академію прокуратури України. Її замінив «тренінговий центр», фактично без:
• професорсько-викладацького складу;
• системної магістерської і післядипломної підготовки;
• науково-методичних програм;
• інституційної спадковості.
Наслідки:
• падіння рівня підготовки молодих прокурорів — з фахівців у «тренованих подавачів паперів»;
• втрата методології — від науки до практики;
• розрив між досвідом і навчанням — викладачі зі стажем витіснені «фасилітаторами»;
• втрата міжнародного партнерства — Академія була акредитована в Європейських освітніх мережах прокуратури.
V. Що робити? Пропозиції для відновлення професійної системи прокуратури
1. Відновити прокурорські ранги:
• у вигляді професійних класів;
• із чіткими критеріями присвоєння;
• без прив’язки до політики.
2. Створити нову Академію прокуратури:
• з ліцензією МОН;
• зі спеціалізованою магістратурою і PhD;
• із залученням міжнародних партнерів (CEPOL, Європейська мережа прокуратур, U.S. DOJ, Польський інститут прокуратури).
3. Запровадити прозору кар’єрну модель:
• кожен прокурор має бачити шлях розвитку;
• ротації — за заслуги, а не за бажання нового керівництва «почистити».
4. Законодавчо закріпити незалежність професійної підготовки:
• заборонити свавільну ліквідацію навчальних інституцій;
• гарантувати освітні стандарти і стабільність.
Висновок: прокуратура — не експериментальний майданчик, а хребет держави
Скасування рангів і розпуск академії — це не боротьба з «совком». Це удар по професійній пам’яті інституції, по людях, які роками вкладали себе в справу, по авторитету правосуддя в цілому.
Прокуратура не може бути тимчасовою службою «за викликом». Вона має бути школою довіри, армією справедливості і фортецею правового порядку. Це можливо лише за умови повернення:
• поваги до професії,
• відновлення системи рангів,
• якісної освіти і добору.
«Тоді прокуратура знову стане тим, чим була задумана: опорою держави, а не її слабким місцем», — резюмую М. Голомша.