Тарифи на універсальні послуги поштового зв’язку

ПАТ пропонує підвищити тарифи:

І етап (з дати опублікування до 31.12.2018) — 40,5%:

— на письмову кореспонденцію в межах України — на 41,8%;

— на посилки без оголошеної цінності масою до 10 кілограмів — на 24,9%.

ІІ етап (з 01.01.2019) — 14,2%:

— на письмову кореспонденцію в межах України — на 14,7%;

— на посилки без оголошеної цінності масою до 10 кілограмів — на 8,3%.

Розробники пропозицій акцентують увагу на тому, що зміни нібито необхідні для забезпечення оплати праці більшості працівників, зокрема до розміру мінімальної заробітної плати (3 723 грн.).

В ході обговорення думки членів Робочої групи щодо підвищення тарифів розділилися і не були одностайними.

У представників СПО виникла низка запитань, по яких представники ПАТ не надали конкретних відповідей, зокрема щодо витрат.

Так, згідно презентації на фоні загальної збитковості зростають «Інші витрати», в 2016 році вони склали (млн.грн,) — 918,5; у 2017- 1004,0; заплановано на 2018 — 1 757,4; на 2019 — 2 384,9.

ПРЕЗЕНТАЦІЯ:

[attachment=59]

Попередній аналіз окремих статей витрат показує, що є підстави вважати необґрунтованими їх показники, які в т. ч. не відповідають запланованому індексу споживчих цін 2018 року.

На думку експертів це може говорити про те, що запроваджується практика, коли основна частина видатків відбудеться наприкінці року, і скоріше за все на цілі, не пов’язані з задекларованою метою ПАТ щодо підвищення заробітної плати рядовим співробітникам.

Також замовчуються цифри на оплату праці керівного складу ПАТ, які, згідно з інформацією сторінки https://www.facebook.com/groups/ukrposhta//, складають мільйони на рік і не співрозмірні з мінімальною заробітною платою працівників ПАТ, яку «намагаються досягнути» керівники ПАТ для більшості працівників, через підняття тарифу, в умовах збитковості підприємства та намаганням скоротити до 2019 року майже третину (11, 5 тис.) листонош.

При цьому замовчує наявність боргу держави за надання ПАТ послуг на пільговій основі з покриттям пов’язаних з цим витрат за рахунок Державного бюджету України і місцевих бюджетів, що складають понад 500 млн.грн.

Відповідно до додатку 4 Генеральної угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні НКРЗІ направила проект для проведення узгоджувальних процедур із профспілковою Стороною та СПО.

На думку експертів, без додаткового глибокого вивчення економічної необхідності, не можна погоджувати тарифи, які будуть сплачуватися зубожілим населенням України.